Fernando Mazzuli Email Address

Management Development and Learning Manager

thyssenkrupp is a diversified industrial group with traditional strengths in materials and a growing share of capital goods and services businesses.

Ao longo dos últimos 20 anos descobri formas e caminhos para promover a aprendizagem e o desenvolvimento no contexto organizacional.Ao desenhar projetos, soluções de aprendizagem, trilhas, experiências, aulas e workshops vivi o constante desafio de mobilizar indivíduos e organizações em direção ao seu desejo ou necessidade de mudança.Apesar dos diferentes nomes utilizados, diferentes formatos, mídias e tecnologias, em sua essência o caminho do desenvolvimento e aprendizagem envolve um convite, uma conexão com o desejo ou necessidade de mudança, a busca pela instrumentalização e desenvolvimento de novos comportamentos e habilidades, e a consolidação da ação neste novo patamar.Na perspectiva de um provedor de soluções me preocupei com o desenvolvimento de produtos e portfólios de alta qualidade que fossem ao mesmo tempo relevantes, atuais, oportunos e financeiramente rentáveis.Na perspectiva de um admirador do mundo da educação e aprendizagem colecionei ferramentas e metodologias e promovi aquelas que considerava mais efetivas.Assim reuni um histórico de dezenas de projetos concebidos, gerenciados ou diretamente implementados com algumas das maiores e melhores empresas atuantes no mercado nacional. Trabalhei com parceiros e consultores em projetos de T&D, mudança organizacional, planejamento por cenários, programas de trainees, estagiários e de desenvolvimento da liderança, cultura organizacional, workforce alignment, entre outros.